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2015年潍坊市技师、高级技师社会化考评工作

发布日期:2015-12-28浏览次数:

        为进一步拓宽技能人才成长通道,完善技能人才考核评价体系,根据原省劳动和社会保障厅《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》(鲁劳社办〔2001〕90号)和山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年技师、高级技师社会化考评工作的通知》(鲁人社字〔2015〕140 号)部署要求,在2014年扩大技师社会化考评试点范围的基础上,进一步扩大高级技师社会化考评范围。山东工业技师学院作为社会化考评考点做了精心的部署和准备,于2015年11月29、30日两天分别对钳工、机修钳工、装配钳工、制冷工、化学检验工、食品检验工技师、高级技师83人进行了考评。

        潍坊市人事考试、职业技能鉴定中心主任王秀瑾亲临考评现场,学院培训与技能鉴定处处长李风和陪同,王秀瑾对我院在技师、高级技师社会化考评工作中所采取的积极措施及取得的成绩给予了肯定,并就职业技能鉴定方面提出意见和建议,对存在的问题进行了交流和探讨,对提出的问题进行了深入的研究和分析,并对下一步职业技能鉴定工作的开展提出了指导意见。

    考评的方式分为理论知识考试、操作技能考核、综合评审三个步骤。理论知识考试采取闭卷方式,时间为120分钟;操作技能考试采取纸笔答卷和现场操作相结合的方式,在规定时间内完成操作;技师综合评审由考评专家组根据申报人员的工作业绩和论文(技术总结)进行评审,确定综合评审成绩。


        培训与技能鉴定处统一组织协调,学院各有关部门、系部各司其职,积极配合,确保考评考核工作顺利进行。机电系、海化系承担具体的考核考评任务,各位监考人员、考评人员严格考核规范,确保考评质量。全院上下齐心协力,2015年技师、高级技师社会化考评工作圆满完成。